Итак, как это обычно бывает. Близится конец года, на дворе снег, люди бегают по магазинам, скупая подарки для близких. Мы думаем о планах на следующий год, надеемся, что он будет более удачливым и радостным, чем прошедший.
Давайте на чистоту. Всякий раз, когда мы ставим цели в начале года, они так и остаются целями на бумаге. Они часто “умирают”, становятся не актуальными. Ведь мы возвращаемся к ним только единожды, только раз в год. Нам все время чего-то не хватает, чтобы начать их реализовывать, совсем чуть-чуть, чтобы снова вернуться к ним и сделать первый шаг.
Я “визуальный “человек. Это одна из моих сильных сторон. Я люблю визуализировать все что я делаю. Это помогает мне генерировать идеи, помнить о деталях, смотреть на все с разных сторон. А визуализация прогресса изменений мотивирует меня на достижения результатов. Я использую цитаты, образы, картинки-метафоры целей, записи о конкретных результатах и прочее. Это может быть любые осязаемые материалы бумага, стикеры, мел, вырезки из журналов. Все то, что я могу легко добавить или убрать всякий раз, когда нахожу свежий источник вдохновения. И все находится в постоянном круговороте. Это все, что мотивирует меня! Это мой “источник питания и вдохновения”!
Как же создать Motivation Wall?
Почему Team Motivation Wall? Этот замечательный инструмент легко запускается в любой команде.
Формируете новую команду? Создайте Team Motivation Wall. Это будет наш источник вдохновения. Визуализируйте успехи и неудачи, общие цели и шаги по достижению.
Реализуете сложный проект? Team Motivation Wall может помочь вам держать фокус, вдохновлять и мотивировать членов команды.
Внедряете изменения в компании? Создайте Company Motivation Wall 🙂
Ждем фотографий ваших мотивирующих стен!
Максимальная продолжительность Спринта — один календарный месяц. При большем сроке планирования возможны изменения целей, увеличение сложности и рост рисков.Руководство по Скраму Когда Команда редко поставляет готовый Инкремент, то редко получает обратную связь от стейкхолдеров и клиентов. В результате: